《人才战略合作宣言》为动漫人才培养贡献力量！                      

　
　
    2008年《用人单位调查报告》显示，58%的单位认为“实际操作能力”最重要；33%在意“工作经验”；仅有6%的用人单位看重“学历”。新《劳动合同法》实施后，企业更注重应聘者的能力而不是学历。近年城镇新增就业岗位没有明显增加，各类高校毕业生人数却屡创新高。严峻的就业形势，使得越来越多的人期望通过参加职业技能培训或是“回炉”再学习顺利走向工作岗位。
    
动漫产业，21世纪黄金产业
    
    据智联招聘统计数据表明，2007年仅6月份就有6680个动漫、广告制作等公司在其网站提出人才招聘需求。很多企业纷纷开出优厚的待遇条件招聘具备创意能力的“动漫高手”。动漫产业无论是给个人还是企业、国家，都会带来可观的效益。中国每年动画片的需求量是25万分钟，而现在国内每年制作的动画片总量只有1万分钟左右。巨大的发展空间，使动漫行业对人才的需求也“井喷式”增长！
    
动漫人才储备不足，企业重金抢聘
    
    目前，动漫企业已经度过了创业期，现在正是人才扩张的时候，由于有经验且兼通艺术与技术的复合型人才还太少，培训就显得尤为重要。其中，从事故事原创、动画软件开发、三维动漫制作、手机动画制作等专业人才最为紧缺。由于传统高校培养的学生缺乏工作经验，所学技能与企业需求脱节，因此毕业后无法直接上手工作。
    
    现在，普通的MAYA制作人员和中级3D动画师待遇十分优厚。巨大的发展空间，使得很多其他专业的人士甚至辞职转行。一些高中生、中专生学动漫设计，做金领月薪丰厚早已不是神话！
    
“技能+职业认证+就业”  让孩子放心，家长安心
    
    自从获得凯鹏华盈的国际投资后，汇众益智好事连连，在最近的“首届长三角动漫游人才培养高峰论坛”上，长三角十余家知名动漫企业的代表与中国数字娱乐职业教育机构——汇众益智的李新科总裁共同签署了《人才战略合作宣言》，宣布成立人才战略合作联盟，共同为长三角乃至整个华东地区的动漫游戏人才教育事业贡献力量。汇众益智——动漫项目有幸为这些企业培养岗位人才。委培班名额有限，毕业后就业于申城动漫名企。有意与企业长期合作且通过考试的学员，还将获得企业发放的奖学金。