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2006年底，金山、盛大、腾讯等公司开展了大规模的人才“争夺战”。国内第二大游戏运营商——光通公司负责人称：游戏产业发展势头迅猛，专业人才严重缺乏，近期进人计划将达到2000人。游戏橘子研发负责人李宗翰证实，研发人员起薪4000元，优秀人才月薪可高达8000元…… 据中国软件行业协会预计：随着政府加大对游戏行业的扶持，游戏制作公司、销售公司的大量涌现，2007年将是游戏人才最为紧缺的一年，其中需求量最大的是建模师、动画师、周边程序员、测试程序员。 2007年济南将建设国家级游戏动漫产业基地，同时，中国国际信息技术创业园（CIIIC）落户济南，游戏设计、开发人才必将成为“香饽饽”，是大中专生难得的就业机遇！山东某重点高校早已把游戏专业从选修课调整为必修课。 汇众益智游戏学校作为山东唯一专业游戏人才培养基地，采用“技能+学历+国际认证”复合型人才培养模式，全国首创游戏工厂，让每个学员都拥有商业价值的项目，这种课堂与职业的无缝对接为学员理论转化为技能，顺利走向工作岗位提供了保障。与400多家游戏企业签订了人才定向委培协议，从根本上了解决学生的就业问题! 刘永振 大专毕业后，从科技市场卖耗材改跑销售业务，腿跑长了，工资待遇却止步不前，想想上了三年大学、学了几十门课，只能维持低保生活。后来听在北京游戏企业工作的表弟谈起，游戏行业发展快、待遇好。一月收入赶我半年工资。经他介绍我选择了游戏专业的学习。8个月后被推荐到光宇维思从事游戏开发，拿着月薪5000元的工资。我也想说“拼一纸学历，不如锻造一技之长！” (佚名/文)
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