游戏产业在近几年得到了迅猛发展，也因此使得该行业患上了人才“饥渴症”。游戏专业人才在职场炙手可热，而游戏行业也正以其高薪、新颖、需求量大等独特魅力吸引着越来越多年轻人的关注。

    今年２４岁的潘伟（化名），对游戏兴趣极大。尽管３年来一直在快餐店打工，但为了自己的兴趣，他进入了游戏学院的美术专业，边打工边学习，希望自己有朝一日能成为一个优秀的游戏美工。１０个月后，原本对设计一无所知的他，学会游戏场景中花、草、树、木、建筑等物体的制模、贴图和挑动作，并在几款新手机游戏配置了自己的个性化设计。
　　
　　与潘伟一样，对游戏同样爱好的林同学，学习４个月基础知识后，已与同学成功开发了一款街头格斗的手机游戏，并且拥有版权，他觉得很满足。
　　
　　跻身高薪职业
　　
　　潘伟介绍，现在他在快餐店打短工，月薪６００至８００元，而成为一个游戏美工后，在上海、深圳等地，找份月薪４０００元以上的工作应该不成问题。
　　
　　他的信心不是没有理由。最新数据显示，游戏美工是游戏行业最为缺乏的职位之一，资深的美工如果设计速度和作品质量俱佳，最高月薪能达到２万至３万元，而一般美工月薪也在４０００至５０００元。
　　
　　据了解，网络游戏中关键职位（指从事高级游戏设计、程序开发等）人员的平均薪资要比行业平均薪资高出２５％左右，比手机游戏平均薪资则高出４０％。目前游戏人才中薪酬最低的“游戏运营与客服”职位月薪为２０００－４０００元，最高的“网络游戏开发工程师”月薪高达５０００－１万元，而一些有经验的优秀游戏专业人才年薪则高达３０万－５０万元。
　　
　　业内人士分析，游戏人员薪水高的原因是，产业发展急需人才，而正规高校培养周期长，满足不了救急需要。
　　
　　游戏人才被高度重视
　　
　　游戏曾一度被公众视为精神毒品，但是随着近年来网络游戏的崛起，以及日本、欧美游戏产业对ＧＤＰ的贡献逐步加重，国内游戏业也取得了长足发展，并为人们所接受和尊重。而游戏行业人才的严重缺乏，使其从未像现在这样被高度重视。
　　
　　６月２８日，国家信息技术紧缺人才培养工程——游戏人才培训项目正式启动，此举标志着游戏开发人才已正式定性为信息技术人才，而游戏人才也正式成为国家紧缺型专业人才。
　　
　　此次国内启动游戏人才培训项目意味着游戏作为一种新兴产业，在国内已逐渐被公众认可。
　　
　　７月２４日，首届全国高校游戏专业教师培训在长沙正式开课，对合作院校１００多位游戏专业教师进行全国性的游戏专业培训，开了游戏领域校企合作，共同培育游戏人才的先河。
　　
　　种种迹象表明，以往被人们视为“不务正业”的游戏从业人员，很快就将拥有一个“新职业”的称号，他们将在“游戏人生”的同时，还拿着令人艳羡的高薪。事实上，游戏美术设计师、游戏程序设计师从去年年底开始，就已经在劳动保障部研究论证的６个新职业中，这些都充分说明游戏人才已经成为我国劳动力市场的需求方向。
　　
　　游戏专业人才相当匮乏
　　
　　据２００５年《中国网络游戏原创力量调查报告》显示，目前在我国专业从事网络游戏开发的公司或团队有１１７家，其中从业人员只有１２４５５人，在游戏动漫业中占据较大比例的网络游戏、手机游戏研发面临严重的人才缺乏。
　　
　　游戏学院长沙负责人孙校长告诉记者，就湖南省的游戏公司来看，大部分以手机游戏开发为主，目前大约有７、８家左右，而就是这几家，都面临着人才难求的状况。湖南本土游戏公司——华府数码董事长唐建鸣称，游戏人才最好本身就是玩家出身，黄金年龄是３０岁左右，超过４０岁很难跟上游戏的快速变化。长沙无双科技总经理黄桦则认为，有实战经验的高素质游戏人才的匮乏，是限制这个行业发展的一个瓶颈。
　　
　　据了解，除了游戏学院，国内还没有一个形成完整体系的专业游戏人才培养机构，更没有游戏专业学历教育体系。人才奇缺因此成为国内大多数游戏公司的发展瓶颈，也是我国游戏产业发展的瓶颈。

　　网游规模将达８３．４亿元
　　
　　中国社科院发布的文化蓝皮书《２００６年：中国文化产业发展报告》预测，今年全球网上游戏营业额将达到５６亿美元，而中国网络游戏的市场规模亦将达到８３．４亿元人民币。文化蓝皮书称，５年前，中国的网络游戏规模只有０．３亿元，但是去年已经达到５５亿元以上，相当于５年增长近２００倍，而且这种强劲势头随着宽带和无线应用的普及还将持续下去。
　　
　　蓝皮书认为，未来５年，娱乐市场格局将发生巨大变化。游戏将成为主流，全球游戏市场规模可增长７１％，达到８６０亿美元，而“通过宽带网络和无线上网的方式为客户提供视频游戏和互动娱乐”将成为这一市场的主流。