从当前企业需求看，我国有6类动漫人才紧缺，即：故事原创人才、动画软件开发人才、二维三维动画制作人才、动画产品设计人才、网络和手机游戏开发人才和动画游戏营销人才。

目前我国购买动漫产品的主力是12—20岁的青少年，而这个巨大的市场被外国动漫产品所占领，原因是国内动漫人才的奇缺。

2001年世界动画产值达310亿美元，其周边及衍生产品的产值大约为4000亿美元，是仅次于IT产业之后的又一经济增长点。据不完全统计，我国影视动画节目的观众目前也在1亿以上，动画节目的需求量一年将达到100万分钟，而2003年国产动画片产量仅2.9万分钟，缺口巨大。

人才缺口高达9万

“中国动画人才的需求量在5—10万人之间，但现有人才远远达不到这个数字。”中央电视台青少年节目制作中心副主任赵文江称。

据悉，目前中国的动画产业人才为8000人左右，平均学历大专。而影视动画人才总需求量约15万人，游戏动画人才总需求量约10万人。社会不认可，人才、师资的缺口，成为制约中国动漫发展的重要因素，也制约了我国动画产业的发展。

另据央视统计，2004年上半年我国有151家电视台播出动画片，保守估计每家电视台平均每天播出20分钟，以20％首播来计算，那么中国动画片的需求量将在13万分钟左右。按中小制作标准，我国动画制作人才需求量近4万人；如果以实际需求量25万分钟来计算，人才需求则将近9万人。

动漫需要六类人才

产品经理、网游推广、2D（3D）美术师、场景及造型设计员……站在动漫招聘会的展台前，不少应聘者很迷惘，不知道自己该应聘哪个职位才合适。

采访发现，并不是会画画就能够打动动漫企业的心，复合型人才才能受到企业青睐。比如说游戏设计师，除了程序知识、开发知识，表达能力尤为重要，如果你表述不准确，就有可能耽误开发部门以及美术部门的工作。

创作500集动画片《天眼》的中南卡通公司代表沈玉良说，专场招聘月他们计划招用200人左右，不仅需要动画编剧、导演、游戏开发人才，还需要大量的营销人才，包括营销动画片的各类衍生产品，如动画片中的某种饮料、某种玩具等。

高校人才培养还在起步阶段

目前我国设置动画专业的院校有71所，而日本仅东京地区就有动画学校20多所，韩国汉城则有160所动画学校。“韩国动画产业的从业人员在两万人以上，而我国不过1万人，其中经过专业学校学习并取得学历的，更是少之又少。”吉林艺术学院动画学院张松林院长说。

在动漫这个新兴行业，要把现成的人才拿来用还是一件困难事。在动漫招聘会腾讯科技（深圳）有限公司的招聘展台前，一名游戏设计专业毕业生被招聘人员看中。不过负责招聘的严小姐说，就算面试合格，公司也还要对他进行再培训，直接可以作为企业所用的人才，现在还太少。严小姐说，动漫企业已经度过了去年的创业期，现在正是需要人才扩张的时候，由于有经验的从业者还太少，企业的培训就显得尤为重要。